.

أخر الاخبار

إعلانات

فيديوهات

اعلانات
.
 

أوقات الصلاة

انضم الينا

كواليس اليوم 24 سبتمبر, 2017 - 08:19:00
      image
      سلا: المؤسسات التعليمية تحت هيمنة الفوضى والتسيب وممارسات مُشينة تثير غضب الآباء
      image
      تمارة تتحول إلى نموذج للفوضى وانتهاك القانون والشرطة الإدارية خارج التغطية
أطر تربوية وإدارية وأعوان تتحدث عن تدبير مديرية سلا بـ"منطق انتقامي" ومطالب بلجان وزارية للوقوف على التجاوزات
كواليس اليوم 24 سبتمبر, 2017 - 08:19:00

مواضيع ذات صلة

التعليقات ( الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي الموقع )

1 بوعزة 24 سبتمبر, 2017
عندما يتوقف السيد بليزيد عن التلفظ بعبارات نابية وجارحة بحق الجميع يمكن أن نحاسبه على الاشياء الاخرى.
الان يجب أن يدرك أنه شخص نشاز بمنظومة قيم لا تقبل هذا النوع من المسؤولين.
أسلوب نشتف على مو مبقاش خدام اسي بليزيد.
2 ملاحظ من الداخل 24 سبتمبر, 2017
شخصيا كنت أتوقع فشل الدخول المدرسي بمديرية سلا. فريق إداري وتربوي يتكون من السماسرة بقيادة المساعد التقني الامر و الناهي لا يمكنه أن يضيف شيئا للتعليم.
ثانيا منطق الانتقام كان ولا يزال الاسلوب المتبع ﻹهانة رجال التعليم. ثالثا اللوم يتحمله رجال التعليم الذين يقبلون الذل.
و أخيرا الوزير حصاد نفسه شجع امثال هؤلاء السماسرة لان الجاري الان هو صفقات الصباغة و التأهيل وهلم جرا.
3 اسمهان 24 سبتمبر, 2017
و علاش ميكونش هاذ المسؤول هو المدير الاقليمي خصوصا أنه عندو أبناء كيقراو دابا فالاخوين كلشي ممكن.
4 خالد 24 سبتمبر, 2017
اطالب السيد الوزير بفتح تحقيق في اوراش الصباغة التي اشرفت عليها النيابة و صفقة الصباغة ودور المدعو امحيمدات في توزيعها بشكل مزاجي.
5 عدنان 24 سبتمبر, 2017
مديرية سلا تدور في نفس الحلقة. هي اكبر من اي نائب يجب تقسيم نيابة الى سلا المدينة وسلا الجديدة من اجل الفعالية و حل مشاكل التعليم و القضاء على الفوارق بين مدارس الوسط الحضري و القروي و فرض الرقابة الادارية.
6 سعيد 24 سبتمبر, 2017
يا حسرة توحشنا كيكيش على الاقل كان ديكتاتور عادل ماشي بحال دابا. اليس عيبا ان يتصلامحيمدات يهدد المدراء بتسلم حصة مليزن محفظة محافظ لا جودة فيها و لا كتب بها او كتب قليلة و يرغد و يزبد في وجه رئيس مؤسسة له صلاحية رفض عدة رديئة.
اذا كان فعلا عامل سلا هو صاحب الصفقة فالامر يحتاج الى تحقيق وزارة الداخلية اليس بالنيابة اطر لعضوية اللجنة الاقليمية زمن الرداءة.
7 مراد 24 سبتمبر, 2017
اعباد الله التلاميذ مكيقراوش فبوقنادل و العيايدة واش هاذو ماشي مغاربة. بليزيد ارحل
8 متتبع 24 سبتمبر, 2017
تدبير الموارد اليشالبشرية بإقليم يخضع لمنطق باك صاحبي في اغلب الاحيان و الارتجالية في أحيان اخرى،تكليفات بالجملة دون احترام الضوابط المنظمةلدلك ،من يراقب ويحاسب المديرية في تدبيرها ..؟؟
9 احمد .ك 24 سبتمبر, 2017
هذا المقال انتقامي يقف على النقط السوداء فقط دون دكر المشاكل الكثيرة التي تم حلها في الدخول المدرسي الحالي... يبدو أن النقابات فقدت اليوم دورها الذي كانت تضطلع به سابقا .. وتضغط من أجل الحصول على الريع .. بمعنى دورها اليوم هو ٠٠ نش الدبان.. وفقدت الدور الذي تم ترسيخه في عهد حكومة عباس الفاسي.. وأصبحت اليوم عاجزة عن القيام بأي شكل نضالي وطني.. كاضراب أو مسيرة أو وقفة وطنية... لذلك فهي تصدر المشاكل والنضال للفروع.. بينما قياداتها واكلين ناعسين بايعين الماتش بالدوفيز... فيقو شويا اااا لمناضليييين...
10 محمد د 24 سبتمبر, 2017
خليو عليكم بليزيد وعاونوه بدل الضرب تحت الحزام... العمل الذي يقوم به يجب تثمينه لأنه ورث مشاكل كثيرة وعويصة ... فساد وخروقات بالجملة...وقلة الكفاءات والأطر بالمديرية.. الله يحسن عوانو..
11 يوسف 24 سبتمبر, 2017
معضلة الموارد البشرية بنيابة سلا هو ضعف كفاءة رئيس المصلحة المكلف الشافعي و سطوة نقابة الكونفدرااية الديمقراطية وكثرة المحاباة و الحكرة على غير المنقبين و البسطاء و حماية الاشباح و زوجات و اقرباء النقابيين. و كثرة التدخلات و الهواتف وعدم تطببق القانون. الوزارة و الاكاديمية تساهمان في هذا الوضع بتأخير الاعلان عن نتائج التباري حول المنصب .
12 جواد 25 سبتمبر, 2017
بكل صراحة وصدق الموارد البشرية مافيا قائمة الذات ضلعها الاساسي مرتزقة الكونفدرالية و شرذمة من المعلمين الذين غيروا الاطار و رئيس مصلحة نزيه لكنه ضعيف لا يهش و لا ينش.
13 بناصر 25 سبتمبر, 2017
المعلم الزموري مازال يمارس ساديته على الاعوان السيد واخا بدل الاطار باقي حاكر على الاوان بعد ان نقل اعوان المريسة بشكل جماعي ويتستر في نفس الوقت هلى اعضاء نقابته. اللهم ان هذا منكر
14 تربوي 25 سبتمبر, 2017
السيد الزموري يضرب به المثال عندما كان مدرسا وبرهن عن كفاءة عالية في جميع المصالح النيابية بشهادة رؤساءه وجميع الفرقاء الاجماعيين .
اسمحوا لي اذا قلت لكم ان قلةالشغل مصيبة.
15 ادريس 25 سبتمبر, 2017
شكار راسو من هنا داز. الجميع يعرف الزموري وعصابة الموارد البشرية و نقابة الارتزاق و الشافعي اللي داير بحال الاطرش فالزفة. محشمتوش كتهزو صحابكم من احصين والعيايدة و المناكق البعيدة وخليتو ولاد الشعب بلا قراية فمادة الفرنسية. الواقع يفضحكم وماذا عن تعيينات المتعاقدين و تخويف بعض الاساتذة و المعلمين بالمفتشين. باركا عليكم ضحيتو بنا احنا 15 استاذ و استاذة باش تبيعو وتشريو واخا كنا غالطين فيكم ساهة نتوما مكتعرفوا لا نقابة لا عبو الريح كتعرفو غي شحال غتربحو
16 عبد الحق 25 سبتمبر, 2017
هذا المقال يحمل بصمات الذئاب الملتحية موعدنا غدا وكونوا رجال.
17 ادريس 25 سبتمبر, 2017
شكار راسو من هنا داز. الجميع يعرف الزموري وعصابة الموارد البشرية و نقابة الارتزاق و الشافعي اللي داير بحال الاطرش فالزفة. محشمتوش كتهزو صحابكم من احصين والعيايدة و المناكق البعيدة وخليتو ولاد الشعب بلا قراية فمادة الفرنسية. الواقع يفضحكم وماذا عن تعيينات المتعاقدين و تخويف بعض الاساتذة و المعلمين بالمفتشين. باركا عليكم ضحيتو بنا احنا 15 استاذ و استاذة باش تبيعو وتشريو واخا كنا غالطين فيكم ساهة نتوما مكتعرفوا لا نقابة لا عبو الريح كتعرفو غي شحال غتربحو
18 ادريس 25 سبتمبر, 2017
شكار راسو من هنا داز. الجميع يعرف الزموري وعصابة الموارد البشرية و نقابة الارتزاق و الشافعي اللي داير بحال الاطرش فالزفة. محشمتوش كتهزو صحابكم من احصين والعيايدة و المناكق البعيدة وخليتو ولاد الشعب بلا قراية فمادة الفرنسية. الواقع يفضحكم وماذا عن تعيينات المتعاقدين و تخويف بعض الاساتذة و المعلمين بالمفتشين. باركا عليكم ضحيتو بنا احنا 15 استاذ و استاذة باش تبيعو وتشريو واخا كنا غالطين فيكم ساهة نتوما مكتعرفوا لا نقابة لا عبو الريح كتعرفو غي شحال غتربحو
19 متتبع 26 سبتمبر, 2017
سعدات اللي رأسو خاوي
20 البشير 27 سبتمبر, 2017
و يستمر العبث بمصلحة المولرد البشرية تكليفات ارتجالية و الغاء تكليفات اخرى بعد تدخل سكاسرة العمل النقابي. السؤال هل يكتب الشافعي هذه التكليفات بمقابل ام في اطار المجاملات.
21 بوشتى 29 سبتمبر, 2017
من أستاذ بمدرسة بد الابتدائية إلى السيد المدير الإقليمي
تحية طيبة وبعد
دون مقدمات أحيطكم بمعاناتي وزملائي من واقع مرير بالمؤسسة، يفرضها مديرها السيد مصطفى جليدة، و المساعد التقني محمد المرساوي.
السيد المدير الإقليمي، منذ أكثر من ثلاث سنوات ونحن نعاني، من تحول المؤسسة إلى إسطبل كبير، نتيجة استغلال المساعدة التقني بحماية من المدير لجزء كبير من المؤسسات كإسطبل لتربية الأبقار والإغنام والماعز، ومؤخرا استقدم حمارا إلى المؤسسة دون مراعاة لحرمة المؤسسة.
لقد حاولت قبل سنتين أن أثير الموضوع بشكل ودي مع السيد المدير، لكنه قاطعني قبل أن أنهي كلامي، بدعوى انني أستهدف موظفا بسيطا في قوته، وأن الأمر يتعلق بنشاط لا يضر في شيء السير العادي للمؤسسة.
انتهى كلامي مع السيد المدير لكنه ظل يعاملني بحذر وكنت أيضا احتاط منه.
اليوم وبعد ان وصل الزبى، لا معنى لتأهيل المؤسسة من الخارج، وروائح روث الأبقار والأغنام وأصواتها تشوش علينا كل يوم. ما معني أن يشيد السيد المساعد التقني ثلاث بنايات عشوائية لتربية المواشي دون أن يحرك المدير ساكنا، وهل يستفيد المدير من هذا النشاط المدر للدخل، أم أنه شريك في العملية التجارية، و أن يتغيب المساعد التقني لأيام متنقلات بين الأسواق ويكلف المدير بفتح باب المؤسسة وإغلافها ألهذا المستوى أهان السيد مصطفى جليد مركز المدير من أجل ......
لا نريد الإساءة لأحد ولا نريد الضرر للسيد المدير و لا للمساعد التقني، نريد نهاية فورية لوضع غير طبيعي، ونريد الانضباط والتواجد الفعلي للسيد المدير و المساعد التقني، حيث نادرا ما يتواجد الرجلين معا.
كفى من هذا العبث ونطالب بإيفتد لجنة من المديرية الإقليمية للاستماع للسادة الأساتذة وحمايتهم من هذا الجشع ومن تحويل فضاء تربوي إلى إسطبل كبير في واقع مرير، نخاف معه أن تتحول مدارسنا إلى إسطبلات في زمن مسخ الإدارة التربوية.
كما نطلب الحماية من تبعات هذه الشكاية التي لن تعجب السيد مصطفى جليدة. والسلام عليكم ورحمة الله.
22 بوشتى 29 سبتمبر, 2017
من أستاذ بمدرسة بدر الابتدائية إلى السيد المدير الإقليمي
تحية طيبة وبعد
دون مقدمات أحيطكم بمعاناتي وزملائي من واقع مرير بالمؤسسة، يفرضها مديرها السيد مصطفى جليدة، و المساعد التقني محمد المرساوي.
السيد المدير الإقليمي، منذ أكثر من ثلاث سنوات ونحن نعاني، من تحول المؤسسة إلى إسطبل كبير، نتيجة استغلال المساعدة التقني بحماية من المدير لجزء كبير من المؤسسات كإسطبل لتربية الأبقار والإغنام والماعز، ومؤخرا استقدم حمارا إلى المؤسسة دون مراعاة لحرمة المؤسسة.
لقد حاولت قبل سنتين أن أثير الموضوع بشكل ودي مع السيد المدير، لكنه قاطعني قبل أن أنهي كلامي، بدعوى انني أستهدف موظفا بسيطا في قوته، وأن الأمر يتعلق بنشاط لا يضر في شيء السير العادي للمؤسسة.
انتهى كلامي مع السيد المدير لكنه ظل يعاملني بحذر وكنت أيضا احتاط منه.
اليوم وبعد ان وصل الزبى، لا معنى لتأهيل المؤسسة من الخارج، وروائح روث الأبقار والأغنام وأصواتها تشوش علينا كل يوم. ما معني أن يشيد السيد المساعد التقني ثلاث بنايات عشوائية لتربية المواشي دون أن يحرك المدير ساكنا، وهل يستفيد المدير من هذا النشاط المدر للدخل، أم أنه شريك في العملية التجارية، و أن يتغيب المساعد التقني لأيام متنقلات بين الأسواق ويكلف المدير بفتح باب المؤسسة وإغلافها ألهذا المستوى أهان السيد مصطفى جليد مركز المدير من أجل ......
لا نريد الإساءة لأحد ولا نريد الضرر للسيد المدير و لا للمساعد التقني، نريد نهاية فورية لوضع غير طبيعي، ونريد الانضباط والتواجد الفعلي للسيد المدير و المساعد التقني، حيث نادرا ما يتواجد الرجلين معا.
كفى من هذا العبث ونطالب بإيفتد لجنة من المديرية الإقليمية للاستماع للسادة الأساتذة وحمايتهم من هذا الجشع ومن تحويل فضاء تربوي إلى إسطبل كبير في واقع مرير، نخاف معه أن تتحول مدارسنا إلى إسطبلات في زمن مسخ الإدارة التربوية.
كما نطلب الحماية من تبعات هذه الشكاية التي لن تعجب السيد مصطفى جليدة. والسلام عليكم ورحمة الله.
المجموع: 22 | عرض: 1 - 22